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Stellenausschreibung

Recruiter/ Sourcing Manager (m/w)

Unsere Beratungsleistung liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für Kunden in komplexen Märkten. Unsere Fach- und IT-Beratung fokussiert sich auf die Felder Risk Management, Quantitative Methods, Data Processing und Data Management sowie Software und Technologien. DEVnet ist der Experte für technologiegetriebene Businesstransformation. Wir beraten ganzheitlich, führende Akteure in den Finanz-, Energie- und Rohstoffmärkten.

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Wenn sie sich entwickeln, entwickeln sie ihr Team, entwickeln sie das Unternehmen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen um dies zu ermöglichen und suchen motivierte Mitarbeiter, die uns dabei unterstützen.

Unser Angebot an Sie

  • Arbeiten in einem eingespielten und erfahrenen Team
  • Keine Quotenvorgaben
  • Arbeiten in einem agilen und wachsenden Unternehmen
  • Raum für Ihre Ideen und Ihre Mitgestaltung
  • Teamgeist und Eigenverantwortung rechnen wir hoch an
  • Leistung und Einsatz werden angemessen entlohnt
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • Eigener Verantwortungsbereich

Was Sie mitbringen

  • Ein abgeschlossenes Studium und/oder eine adäquate kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahung als Recruiter
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein etabliertes, funktionierendes Recruiting-Netzwerk
  • MS-Office (Excel, Word, PowerPoint), CRM System
  • Freude an der Arbeit mit Freelancern und externen Dienstleistern/Agenturen
  • Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Dienstleistungs- und Hands-on-Mentalität
  • Problemlösungskompetenz

Was Sie bei uns machen

Besetzung der Projektanfragen unserer Kunden durch

  • Passende freiberufliche Spezialisten aus unserem Berater-Portfolio oder mit externen Recruiting Portalen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Account Managern
  • Formulierung geeigneter Anforderungsprofile in Absprache mit dem Account Management sowie den Ansprechpartnern beim Kunden
  • Sichten von Kandidatenprofilen und Kandidatenvorauswahl
  • Durchführung von Telefoninterviews
  • Klärung der Rahmenbedingungen und Koordination der Kandidateninterviews mit den verantwortlichen Projektmangeren/Account Managern
  • Erstellung von Kandidatenprofilen für den Angebotsprozess
  • Feedbackabfrage bei Freelancern und Kunden
  • Honorverhandlung und Vertragsgestaltung
  • Networking, Bestandspflege und Bestandserweiterung des Berater-Portfolios
  • Unterstützung des Account Managements beim Angebotsprozess und administrative Tätigkeiten

Bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF. Ihr Ansprechpartner:

Tobias Huber

DEVnet GmbH
Nördliche Münchner Straße 14a
82031 Grünwald

Tel: +49 89 244154 000
Fax: +49 89 244154 001

jobs(at)devnet.de
www.devnet.de